شوزهو، الصين ، 27 أكتوبر 2026 /PRNewswire/ — عقدت مجموعة “إكس سي إم جي” (XCMG) مؤخرًا حفلات الافتتاح في مدينة شوزهو لبرامج التعليم المشترك للطلاب من أوزبكستان وإندونيسيا ، مما يعزز تطوير مواهب الشباب في البلدان الشريكة في مبادرة الحزام والطريق من خلال شراكات التعليم الدولية. من خلال الجمع بين الدراسة اللغوية والأكاديمية والتدريب الفني والممارسة في مكان العمل ، تدعم البرامج تطوير القوى العاملة المحلية وعمليات “إكس سي إم جي” في الخارج.
افتُتِح برنامج أوزبكستان في 13 أكتوبر في “جامعة Xuzhou للتكنولوجيا”، حيث تم الكشف عن قاعدة لتدريب آلات البناء من إنتاج “إكس سي إم جي”.
ويتبع برنامج أوزبكستان، الذي تم تطويره بشكل مشترك من قبل “إكس سي إم جي” و”جامعة Xuzhou للتكنولوجيا” و”جامعة Urgench الحكومية”، نموذجًا مرحليًا بصيغة “2+1+1” للطلاب الجامعيين. تقوم “جامعة Urgench الحكومية” باختيار الطلاب وتوفير التعليم الأوّلي لهم ، بينما تقدم “جامعة Xuzhou للتكنولوجيا” التعليم الأكاديمي واللغوي. يعمل “مركز التعلّم والتعليم العالمي” التابع لشركة “إكس سي إم جي” مع عمليات الشركة في أوزبكستان لتطوير دورات خاصة بالصناعة وتوفير فرص التدريب الداخلي.
افتُتِح البرنامج الإندونيسي مؤخرًا في “كلية Xuzhou للتكنولوجيا الصناعية”. يتبع البرنامج نموذج “1.5 + 0.5 + 1” على مراحل ، ويربط تعلّم اللغة وتدريب المهارات والخبرة في مكان العمل في العمليات الخارجية. تم تصميمه لتطوير المهنيين التقنيين ذوي المهارات المتنوعة المجهزين لتلبية احتياجات الأعمال المحلية.
تدعم هذه الجهود التدريبية التواجد التجاري المتنامي لشركة “إكس سي إم جي” في إندونيسيا ، حيث تعمل الشركة منذ أكثر من 30 عامًا. تتراوح قدراتها المحلية بين البحث والتطوير، والتصنيع، والتوريد، والمبيعات، والخدمة والتمويل. في هذا العام ، قامت “إكس سي إم جي” ببدء تشغيل “قاعدة تصنيع الطاقة الجديدة في إندونيسيا” وافتتحت “مركز إعادة التصنيع في إندونيسيا” التابع لشركة “إكس سي إم جي” ، حيث وسعت أعمالها من تصدير المنتجات إلى عمليات محلية متكاملة. يشكل الموظفون المحليون ما يقرب من 80٪ من القوى العاملة لشركة “إكس سي إم جي” في البلاد ، حيث تواصل الشركة خلق وظائف محلية وتطوير المهنيين الماهرين.
لتلبية احتياجات القوى العاملة المحلية في أسواقها الخارجية ، اعتمدت “إكس سي إم جي” إطار GEMS ، الذي يجمع اسمه بين العالمية وثلاث فئات من المواهب: الموظفين التنفيذيين الوظيفيين، والعمود الفقري للإدارة والمبيعات، ومتخصصي الخدمة المهرة. من خلال الشراكات بين المؤسسات التعليمية الصينية والأجنبية ، يقوم الإطار بتطوير المواهب المحلية ، مما يساعد عملياته في الخارج على تلبية احتياجات الموظفين محليًا وإدارة عمليات أكثر كفاءة من حيث التكلفة.
حتى الآن ، وصلت مبادرات التعليم المشترك التابعة لشركة “إكس سي إم جي” للطلاب من أوزبكستان وإندونيسيا إلى ثلاثة مجموعات تضم ما يقرب من 60 طالبًا.
ستواصل “إكس سي إم جي” توسيع شراكاتها التعليمية ، وتقديم فرص للشباب في جميع أنحاء العالم للدراسة الأكاديمية والممارسة الصناعية والتبادل بين الثقافات مع تعزيز مسارات تطوير المواهب المحلية لعملياتها في الخارج.
View original content: